mehr als leere Worte…
Stehst du manchmal an einem Punkt, an dem du das Gefühl hast, nicht weiterzukommen? Druck, Entscheidungen, Sorgen – als Chef lastet alles auf deinen Schultern.
Aber wer hilft dir, wenn du mal nicht weiterkommst? Hier kommen wir ins Spiel.
Mit unserem Coaching- und Mentoringprogramm bekommst du genau die Unterstützung, die du brauchst – ehrlich, direkt und auf den Punkt. Keine Theorie, sondern Lösungen, die in der Praxis funktionieren.
Erfolgsdenken entwickeln
Manchmal sind es die Gedanken, die dich bremsen: Zweifel, Angst vor Fehlern oder das Gefühl, nicht genug zu sein. Wir helfen dir, diese Denkmuster zu durchbrechen. Du lernst, deine Erfolge klar zu erkennen, deine Stärken bewusst einzusetzen und Herausforderungen mit einer „Das schaffe ich“-Einstellung zu begegnen. Erfolg beginnt im Kopf – und wir zeigen dir, wie du dein Denken darauf ausrichtest.
Fokus schärfen
Jeden Tag kommen neue Aufgaben, Herausforderungen und Probleme auf dich zu. Ohne einen klaren Fokus verheddert man sich schnell in Kleinigkeiten. Wir zeigen dir, wie du deine Prioritäten richtig setzt und deinen Blick auf das Wesentliche lenkst – auf die Dinge, die dein Unternehmen wirklich voranbringen. So bleibt keine Energie mehr an unnötigen Baustellen hängen.
Richtige Entscheidungen treffen
Als Unternehmer stehst du ständig vor Entscheidungen, die grosse Auswirkungen haben können. Das kann überwältigend sein. Im Coaching lernst du, wie du Entscheidungsprozesse vereinfachst, Risiken besser einschätzt und auch in schwierigen Momenten ruhig und überlegt handelst. Entscheidungen werden nicht einfacher – aber du wirst sicherer darin.
Selbstführung stärken
Dein Unternehmen folgt deinem Vorbild. Wenn du entschlossen, motiviert und klar bist, wird sich das auch in deinem Team widerspiegeln. Wir arbeiten daran, wie du dich selbst besser organisierst, deine Energie besser einteilst und auch in stressigen Phasen deine Gelassenheit behältst. Eine starke Selbstführung macht dich zum Anker in deinem Betrieb.
Sparring auf Augenhöhe
Du kennst die Verantwortung: Als Unternehmer bist du oft auf dich allein gestellt. Aber auch der beste Chef braucht manchmal jemanden, der mitdenkt. Wir bieten dir genau das: einen Sparring-Partner auf Augenhöhe. Ähnlich wie ein Verwaltungsrat stehen wir dir beratend zur Seite, hinterfragen deine Ideen, geben konstruktives Feedback und entwickeln mit dir Strategien, die wirklich funktionieren. Egal, ob es um grosse Entscheidungen oder alltägliche Herausforderungen geht – du musst es nicht allein machen.
Wir helfen dir, alte Denkmuster zu durchbrechen, klarer zu denken und mutigere Entscheidungen zu treffen. Denn dein Kopf ist dein wichtigstes Werkzeug.
Unterschied Coaching und Mentoring
Coaching und Mentoring sind zwei Begriffe, die oft umgangssprachlich synonym verwendet werden. Dabei gibt es klare Unterschiede in Ansatz, Ziel und Beziehung. Während beide Formen der Unterstützung auf die persönliche und berufliche Entwicklung abzielen, unterscheiden wir deutlich zwischen dem strukturierten Coaching und dem langfristig orientierten Mentoring. Wir bieten dir beides an.
Coaching
Coaching ist ein strukturierter, kurzfristiger Prozess, der darauf abzielt, spezifische Herausforderungen oder Ziele zu lösen. Der Coach agiert als neutraler Experte, der durch gezielte Fragen und Feedback die Selbstreflexion und Lösungsfindung fördert. Die Beziehung ist professionell und formal, mit einem klaren Fokus auf die Entwicklung bestimmter Kompetenzen wie Führung, Leistung oder Problemlösungen. Coaching ist meist zeitlich begrenzt und lösungsorientiert.
Zeitdauer: Wochen bis Monate
Mentoring
Mentoring hingegen ist eine langfristige, vertrauensbasierte Beziehung, bei der ein erfahrener Mentor sein Wissen, seine Erfahrungen und Netzwerke teilt. Ziel ist es, den Mentee bei seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Der Ansatz ist informell und praxisnah, wobei der Mentor Ratschläge gibt, Orientierung bietet und als Vorbild dient. Der Fokus liegt auf dem Wissenstransfer und der strategischen Begleitung des Mentees über einen längeren Zeitraum hinweg.
Zeitdauer: Monate bis Jahre
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